Stone demite quase 400 funcionários, principalmente da área de TI, que acusam substituição por IA

Stone demite quase 400 funcionários em meio a polêmica

A fintech Stone anunciou a demissão de cerca de 400 colaboradores, a maioria deles da área de Tecnologia da Informação. Os ex-funcionários alegam que a empresa está substituindo trabalhadores por Inteligência Artificial como parte de uma estratégia de redução de custos. Embora a Stone reconheça as demissões, alega que se tratou de um “ajuste de operação”, representando aproximadamente 3% do total de funcionários.

Reação do Sindicato dos Trabalhadores em TI

O Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo (SINDPD-SP) manifestou seu repúdio à decisão da Stone, especialmente por ocorrer durante o período de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Para o sindicato, essa ação é considerada grave e uma violação das práticas sindicais, além de desrespeitar o processo de negociação coletiva em andamento.

Posição do SINDPD-SP sobre as demissões

O SINDPD-SP destaca que o Supremo Tribunal Federal (STF) já estabeleceu que demissões em massa devem ser precedidas de negociação com o sindicato da categoria. A entidade critica a Stone por ignorar esse princípio e realizar cortes durante as negociações, o que, segundo eles, desrespeita não apenas os trabalhadores afetados, mas também o sistema de relações de trabalho previsto na Constituição.

Ações jurídicas em defesa dos trabalhadores

Em resposta às demissões, o sindicato planeja tomar medidas legais para proteger os direitos dos trabalhadores. Entre as ações previstas estão a notificação da empresa na Justiça do Trabalho por realizar demissões em massa sem a devida negociação prévia e o pedido de reintegração dos funcionários dispensados, considerando a prática antissindical durante o processo de negociação.

Considerações Finais

A situação na Stone levanta questões importantes sobre as práticas de demissão em massa e a necessidade de diálogo entre empresas e sindicatos. O desfecho desse caso poderá influenciar futuras negociações e a relação entre trabalhadores e empregadores no setor de tecnologia.

Fonte por: Convergencia Digital